第132章 不能想当然 (第1/2页)
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赖青元成了带着几名职工干活的小头目，完全出乎方翰民意料，但他觉得士别三日当刮目相看，何况自从调离二车间后，他都四五年没跟赖青元接触过，也许人家早就洗心革面了。无论如何，方翰民总是不愿把事情往坏处想。
不过，赖青元跟一般刺头不一样，他天生就是个混蛋，从来就没想踏实工作，认真做事，现在能成为一个小头目，说起来跟方翰民还有一定关系。
记得在二车间工艺改造即将完成之前，为了提高职工的操作技能，满足新工艺的需要，方翰民要求对职工进行培训，只有通过培训考试的职工才能上岗，赖青元恰恰没能通过培训考试，新工艺投产时，按规定他自然就不能上岗了。
培训考核原本由二车间技术员老吴负责，赖青元没能通过考核不能上岗，本该由二车间领导对他做出解释，但老吴害怕得罪赖青元，便把他推到方翰民跟前，因为培训考核是方翰民的要求。
赖青元找到方翰民，想让方翰民对他网开一面，这一要求当然遭到方翰民拒绝，两人差一点动手打起来，在方翰民的强硬坚持下，赖青元最终服软，请求方翰民给他一条出路。
方翰民本来就是从工作出发，没想跟谁过不去，既然赖青元有悔改之意，他建议赖青元利用新工艺正式投产之前的一个星期，抓紧时间复习培训内容，给赖青元一次补考的机会。
在补考之前，赖青元背地里给老吴送了一条烟，老吴在补考过程中自然降低了标准，让赖青元顺利通过了补考，得到了重新上岗的机会。
通过这件事，赖青元悟出了一个道理，跟领导作对没有任何好处，只要跟领导搞好关系，就能得到便宜。
虽然赖青元通过了培训补考，但在正式分组时，没有人愿意跟他一个班组，这让赖青元十分尴尬，他再次找到车间领导，技术员老吴这次帮不了他，晚饭后赖青元到车间主任老杨家串门，不仅花钱买了些礼物，还在老杨面前检讨自己的过去，表示要痛改前非，今后一定服从管理，听从领导。
赖青元以前专门跟车间领导作对，任何事情都要无理取闹一番，他是让车间领导最头疼的职工，老杨对他没有一点好印象，现在的态度居然发生了一百八十度的转变，老杨感到不可思议，“青元，你这什么意思？”
“主任，我的岗位培训考核也通过了，但上岗分组时，哪个班组也不要我，你看......”
“青元，新工艺重新上岗分组，实行自由组合，没有人愿
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